Изменение поисковой политики компании позволило маркетологам получать больше данных и продвигать рекламные кампании

Список потенциальных покупателей Twitter пополнился еще как минимум двумя компаниями. На актив,по данным Bloobmerg,претендуют Walt Disney и,поинформации CNBC,Microsoft. На прошлой неделе телекомпания CNBC сообщала, что компании готовы сделать предложение о покупке Google и Salesforce. Но вариант покупки сервиса микроблогов хоть кем-то пока выглядит неубедительно.

Роскомнадзор направил в Apple и Google требование об удалении приложений Telegram из App Store и Google Play Store. Об этом “Ъ” заявили в пресс-службе ведомства.

Currents обеспечивает коммуникацию внутри организаций, позволяет руководителям общаться с сотрудниками

Развитие технологий, рост доступа к интернету и распространение смартфонов меняет то, как современные родители подходят к воспитанию своих детей

Все смартфоны бренда, работающие под Android, потеряют доступ к обновлениям этой ОС

Компания Google удивила журналистов умением работать с незанятыми в текущих проектах сотрудниками. Google не увольняет таланты и платит им только за то, что они не уходят в другие компании.

Менеджмент талантов перспективное направление в области управления. Развитие креативных профессий требует не только изучения творческих способностей этих ценных сотрудников, но и возможностей обеспечить эффективное управление важным ресурсом. Поскольку это дорогостоящие сотрудники, их сложно найти и обидно терять. Они преимущество и проблема.

Google взяли на вооружение технологию, которая давно используется ведущими спортивными клубами. Они покупают хороших игроков, в том числе для того, чтобы они не могли усилить команды соперников. Кроме этого, наличие запасных высокого класса создает "длинную скамейку". В этом случае обеспечивается комфортная для конечного результата ротация игроков.

Итак, Google сделал свою "скамейку запасных". Только она сформирована из технических специалистов, которые не задействованы в текущих проектах, но могут быть полезны в будущем. Они получают зарплату только за то, что не уходят к конкурентам и держат себя в форме. Срок такого "бездействия" не имеет лимита. Полгода, год. Неважно.

Казалось бы, это очень дорого. Но компания Google доказывает обратное. Специалисты, которые находятся в вынужденном отпуске в итоге оправдывают затраты на себя. Во-первых, при запуске новых проектов не требуется искать кадры, а во-вторых, в "творческом простое" они придумывают новации, которые в итоге стоят дороже, чем выплаченная им за безделье зарплата.

Автор Алексей Зверев

Источник

Фото: Ole Spata / DPA / www.globallookpress.com

Доля поисковой системы «Яндекс» за последние шесть месяцев опустилась до показателей 2008 года, сообщает портал Business Online.

Законопроект обяжет иностранные IT-компании платить НДС в России

Во вторник профильный комитет Госдумы одобрил законопроект, согласно которому иностранные IT-компании должны платить НДС в России, и рекомендовал Госдуме принять его в первом чтении, об этом говорится в проекте решений комитета (копия есть в распоряжении «Ведомостей»).

Издатели давно просят о компенсации — за показ их материалов в результатах поиска