Более 100 разработчиков из особой команды Google работают над экспериментальным проектом Fuchsia. Новая операционная система призвана заменить Android, которая сейчас является лидером среди мобильных платформ, однако имеет много ограничений и недостатков. Fuchsia будет лучше приспособлена к голосовому управлению и частым обновлениям систем безопасности. Кроме того, она должна одинаково выглядеть на самых разных устройствах — от ноутбуков до миниатюрных сенсоров, сообщает Bloomberg

Google объявил о перезапуске платного сервиса YouTube Red. Теперь он будет называться YouTube Premium и включать музыкальный стриминговый сервис YouTube Music. О создании подобного сервиса с рабочим названием Remix СМИ сообщали в конце 2017 года

Примерно 30 процентов сотрудников крупнейшей в мире интернет-компании Google по всему миру — женщины, однако среди топ-менеджеров и разработчиков доля представительниц женского пола ниже. Об этом говорится в первом публичном отчете Google о гендерном и национальном составах штата компании.

В пятерку самых популярных площадок в Восточной Европе вошли российские сервисы: «Яндекс.Директ» и «myTarget»

Владелец Google занял 12% мирового медиарынка

Холдинг Alphabet, которому принадлежит Google, укрепил свое лидерство в рейтинге крупнейших медиакомпаний. Его выручка от медиа достигла 60 млрд долларов, что на 166% больше доходов ближайшего конкурента - Walt Disney, говорится в исследовании агентства Zenith. Годом ранее разница составляла 136%.

Крупной неудачей завершилась попытка Google опробовать работу новой функции в своем браузере Chrome. На протяжении года корпорация тестировала функцию WebContents Occlusion - она должна, по замыслу разработчиков, временно отключать вкладки браузера, если пользователь открывает поверх его окна другое приложение, переводя Chrome в фоновый режим. Это снижает потребление вычислительных мощностей и, соответственно, расход электроэнергии. WebContents Occlusion уже была успешно опробована в версиях Chrome Canary и Chrome Beta, но на этой неделе корпорация Google решила распространить ее и на текущую стабильную версию, и что-то явно пошло не так

Ранее регулятор по жалобе «Яндекса» предписал американской компании устранить нарушение закона о конкуренции

Интернет-компания Google подала иск в Арбитражный суд Москвы с требованием признать незаконным предписание Федеральной антимонопольной службы (ФАС) об изменении дистрибуции мобильных сервисов в России. Заявление американской компании датировано 10 декабря, отмечается в материалах суда.

Представитель ФАС уточнил в комментарии "Интерфаксу", что иск касается решения по жалобе российской интернет-компании "Яндекс". "Иск получили, изучаем", - сказал он.

Американские власти собрали данные о том, как эти компании, а также Amazon и Apple, «устраняли конкурентов и мешали предпринимательству»

Глава ФАС Игорь Артемьев призвал Google вести себя в России «как дома» в вопросе исполнения предписаний регуляторов. Об этом глава антимонопольного ведомства сообщил журналистам.

Компания Google удивила журналистов умением работать с незанятыми в текущих проектах сотрудниками. Google не увольняет таланты и платит им только за то, что они не уходят в другие компании.

Менеджмент талантов перспективное направление в области управления. Развитие креативных профессий требует не только изучения творческих способностей этих ценных сотрудников, но и возможностей обеспечить эффективное управление важным ресурсом. Поскольку это дорогостоящие сотрудники, их сложно найти и обидно терять. Они преимущество и проблема.

Google взяли на вооружение технологию, которая давно используется ведущими спортивными клубами. Они покупают хороших игроков, в том числе для того, чтобы они не могли усилить команды соперников. Кроме этого, наличие запасных высокого класса создает "длинную скамейку". В этом случае обеспечивается комфортная для конечного результата ротация игроков.

Итак, Google сделал свою "скамейку запасных". Только она сформирована из технических специалистов, которые не задействованы в текущих проектах, но могут быть полезны в будущем. Они получают зарплату только за то, что не уходят к конкурентам и держат себя в форме. Срок такого "бездействия" не имеет лимита. Полгода, год. Неважно.

Казалось бы, это очень дорого. Но компания Google доказывает обратное. Специалисты, которые находятся в вынужденном отпуске в итоге оправдывают затраты на себя. Во-первых, при запуске новых проектов не требуется искать кадры, а во-вторых, в "творческом простое" они придумывают новации, которые в итоге стоят дороже, чем выплаченная им за безделье зарплата.

Автор Алексей Зверев

Источник

Фото: Ole Spata / DPA / www.globallookpress.com