Решение было принято на прошедшем заседании ААК.

Главный редактор онлайн-издания Republic Ирина Малкова намерена покинуть свой пост до конца июля ради собственного проекта. Об этом она сообщила Русской службе Би-би-си. Отмечается, что она уже объявила о своем решении коллективу.

Он возглавлял редакцию издания 22 года.

По словам гендиректора Сергея Солдатенкова, решение об уходе г-на Лидова было принято еще в мае

К команде сети она присоединилась в 2012 году

Экс-гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов был избран заместителем председателя совета директоров РБК, следует из материалов компании.

Компания Google удивила журналистов умением работать с незанятыми в текущих проектах сотрудниками. Google не увольняет таланты и платит им только за то, что они не уходят в другие компании.

Менеджмент талантов перспективное направление в области управления. Развитие креативных профессий требует не только изучения творческих способностей этих ценных сотрудников, но и возможностей обеспечить эффективное управление важным ресурсом. Поскольку это дорогостоящие сотрудники, их сложно найти и обидно терять. Они преимущество и проблема.

Google взяли на вооружение технологию, которая давно используется ведущими спортивными клубами. Они покупают хороших игроков, в том числе для того, чтобы они не могли усилить команды соперников. Кроме этого, наличие запасных высокого класса создает "длинную скамейку". В этом случае обеспечивается комфортная для конечного результата ротация игроков.

Итак, Google сделал свою "скамейку запасных". Только она сформирована из технических специалистов, которые не задействованы в текущих проектах, но могут быть полезны в будущем. Они получают зарплату только за то, что не уходят к конкурентам и держат себя в форме. Срок такого "бездействия" не имеет лимита. Полгода, год. Неважно.

Казалось бы, это очень дорого. Но компания Google доказывает обратное. Специалисты, которые находятся в вынужденном отпуске в итоге оправдывают затраты на себя. Во-первых, при запуске новых проектов не требуется искать кадры, а во-вторых, в "творческом простое" они придумывают новации, которые в итоге стоят дороже, чем выплаченная им за безделье зарплата.

Автор Алексей Зверев

Источник

Фото: Ole Spata / DPA / www.globallookpress.com

С 2011 года она занимала должность HR-директора компании.

Первый главред российских Vogue и Interview.будет превращать музейный комплекс в «крутое модное место».