Google рассказала о ключевых принципах рекламной экосистемы и итогах 2017 года в рамках Advertising Week Europe в Лондоне.

Компания получила миллионы долларов за переданные сведения

Все смартфоны бренда, работающие под Android, потеряют доступ к обновлениям этой ОС

Сумма штрафа за то, что в поисковой системе отображаются запрещенные в РФ сайты, может составить до 750 тыс. руб. В прошлый раз за такое же нарушение компания заплатила полмиллиона

Разработчики Google сообщили о том, что смогли значительно сократить срок между выпуском обновлений безопасности в библиотеках с открытым исходным кодом и внедрением этих обновлений в программном обеспечении браузера Chrome, использующем соответствующие библиотеки. Этот срок обозначается термином patch gap и его продолжительность чрезвычайно важна для обеспечения безопасности. Дело в том, что компоненты с открытым исходным кодом используются сегодня повсеместно. И уязвимости в них обнаруживаются так же часто, как и в любом другом ПО. Но если сам факт обнаружения может быть сохранен в тайне, то выпуск исправлений неизбежно становится достоянием широкой публики

Динамичное развитие технологий сократило процесс изменения окружающего мира до десятилетий. Какие из них произведут очередную революцию, предположим сегодня

Американская компания Google закрыла возможность обхода блокировки сайтов с помощью своих серверов. Теперь разработчикам не удастся использовать её ресурсы в качестве маскировки, сообщает The Verge

Компания Google удивила журналистов умением работать с незанятыми в текущих проектах сотрудниками. Google не увольняет таланты и платит им только за то, что они не уходят в другие компании.

Менеджмент талантов перспективное направление в области управления. Развитие креативных профессий требует не только изучения творческих способностей этих ценных сотрудников, но и возможностей обеспечить эффективное управление важным ресурсом. Поскольку это дорогостоящие сотрудники, их сложно найти и обидно терять. Они преимущество и проблема.

Google взяли на вооружение технологию, которая давно используется ведущими спортивными клубами. Они покупают хороших игроков, в том числе для того, чтобы они не могли усилить команды соперников. Кроме этого, наличие запасных высокого класса создает "длинную скамейку". В этом случае обеспечивается комфортная для конечного результата ротация игроков.

Итак, Google сделал свою "скамейку запасных". Только она сформирована из технических специалистов, которые не задействованы в текущих проектах, но могут быть полезны в будущем. Они получают зарплату только за то, что не уходят к конкурентам и держат себя в форме. Срок такого "бездействия" не имеет лимита. Полгода, год. Неважно.

Казалось бы, это очень дорого. Но компания Google доказывает обратное. Специалисты, которые находятся в вынужденном отпуске в итоге оправдывают затраты на себя. Во-первых, при запуске новых проектов не требуется искать кадры, а во-вторых, в "творческом простое" они придумывают новации, которые в итоге стоят дороже, чем выплаченная им за безделье зарплата.

Автор Алексей Зверев

Источник

Фото: Ole Spata / DPA / www.globallookpress.com

Эксперты связывают ускорение темпов роста доходов с ростом интернет-рекламы и выходом рынка из кризиса

Изменение поисковой политики компании позволило маркетологам получать больше данных и продвигать рекламные кампании