Редакция vc.ru узнала у представителей российской ИТ-индустрии, как они проводят собеседования с кандидатами на работу в их компании — какие вопросы задают, какие уловки используют и так далее. В подборку попали эксперты из Superjob, «Связного», Mail.Ru Group, ivi.ru и других компаний