Поисковик занимал первое место на протяжении последних 12 лет

Благодаря этому станет возможно взаимодействие креаторов YouTube с брендами, а компании смогут найти новые каналы для распространения своей информации

Ранее регулятор по жалобе «Яндекса» предписал американской компании устранить нарушение закона о конкуренции

Интернет-компания Google подала иск в Арбитражный суд Москвы с требованием признать незаконным предписание Федеральной антимонопольной службы (ФАС) об изменении дистрибуции мобильных сервисов в России. Заявление американской компании датировано 10 декабря, отмечается в материалах суда.

Представитель ФАС уточнил в комментарии "Интерфаксу", что иск касается решения по жалобе российской интернет-компании "Яндекс". "Иск получили, изучаем", - сказал он.

Американская компания Google закрыла возможность обхода блокировки сайтов с помощью своих серверов. Теперь разработчикам не удастся использовать её ресурсы в качестве маскировки, сообщает The Verge

Изменение поисковой политики компании позволило маркетологам получать больше данных и продвигать рекламные кампании

Компания Google удивила журналистов умением работать с незанятыми в текущих проектах сотрудниками. Google не увольняет таланты и платит им только за то, что они не уходят в другие компании.

Менеджмент талантов перспективное направление в области управления. Развитие креативных профессий требует не только изучения творческих способностей этих ценных сотрудников, но и возможностей обеспечить эффективное управление важным ресурсом. Поскольку это дорогостоящие сотрудники, их сложно найти и обидно терять. Они преимущество и проблема.

Google взяли на вооружение технологию, которая давно используется ведущими спортивными клубами. Они покупают хороших игроков, в том числе для того, чтобы они не могли усилить команды соперников. Кроме этого, наличие запасных высокого класса создает "длинную скамейку". В этом случае обеспечивается комфортная для конечного результата ротация игроков.

Итак, Google сделал свою "скамейку запасных". Только она сформирована из технических специалистов, которые не задействованы в текущих проектах, но могут быть полезны в будущем. Они получают зарплату только за то, что не уходят к конкурентам и держат себя в форме. Срок такого "бездействия" не имеет лимита. Полгода, год. Неважно.

Казалось бы, это очень дорого. Но компания Google доказывает обратное. Специалисты, которые находятся в вынужденном отпуске в итоге оправдывают затраты на себя. Во-первых, при запуске новых проектов не требуется искать кадры, а во-вторых, в "творческом простое" они придумывают новации, которые в итоге стоят дороже, чем выплаченная им за безделье зарплата.

Автор Алексей Зверев

Источник

Фото: Ole Spata / DPA / www.globallookpress.com

Корпорация Google объявила о важных изменениях в своей программе премирования исследователей за найденные уязвимости (bug bounty) в ОС Android. Эта программа действует с 2015 года, в ее рамках специалистам по кибербезопасности уже выплачено более 4 000 000 долларов

Компания Google намерена запретить показ своих рекламных объявлений на сайтах с недостоверной или искаженной информацией. Об этом сообщает RNS со ссылкой на Reuters, которое, в свою очередь, ссылается на саму америакнскую компанию.

Это законно и пока нет признаков того, что полученной информацией злоупотребляют

Компания получила миллионы долларов за переданные сведения