Новым главным редактором еженедельного журнала «Профиль» назначен бывший главред Lenta.ru Александр Белоновский, сообщают «Ведомости» со ссылкой на генерального директора «Европейской медиа группы» (ЕМГ) Романа Емельянова.

Владелец фестиваля компания Ascential сообщила, что уход Терри Севиджа не связан с радикальной реструктуризацией мероприятия.

Сергей Коптев станет новым генеральным директором Индустриального комитета по телеизмерениям (учредителями выступают крупнейшие игроки медиарекламного рынка — «Первый канал», «Газпром-Медиа», НМГ, НРА и др., а также АКАР). Его кандидатура была утверждена единогласно.

Возглавит актив генеральный директор киносетей «СИНЕМА ПАРК» и «Формула Кино» Роман Линин, его заместителем станет Максим Тадевосян.

Компания Google удивила журналистов умением работать с незанятыми в текущих проектах сотрудниками. Google не увольняет таланты и платит им только за то, что они не уходят в другие компании.

Менеджмент талантов перспективное направление в области управления. Развитие креативных профессий требует не только изучения творческих способностей этих ценных сотрудников, но и возможностей обеспечить эффективное управление важным ресурсом. Поскольку это дорогостоящие сотрудники, их сложно найти и обидно терять. Они преимущество и проблема.

Google взяли на вооружение технологию, которая давно используется ведущими спортивными клубами. Они покупают хороших игроков, в том числе для того, чтобы они не могли усилить команды соперников. Кроме этого, наличие запасных высокого класса создает "длинную скамейку". В этом случае обеспечивается комфортная для конечного результата ротация игроков.

Итак, Google сделал свою "скамейку запасных". Только она сформирована из технических специалистов, которые не задействованы в текущих проектах, но могут быть полезны в будущем. Они получают зарплату только за то, что не уходят к конкурентам и держат себя в форме. Срок такого "бездействия" не имеет лимита. Полгода, год. Неважно.

Казалось бы, это очень дорого. Но компания Google доказывает обратное. Специалисты, которые находятся в вынужденном отпуске в итоге оправдывают затраты на себя. Во-первых, при запуске новых проектов не требуется искать кадры, а во-вторых, в "творческом простое" они придумывают новации, которые в итоге стоят дороже, чем выплаченная им за безделье зарплата.

Автор Алексей Зверев

Источник

Фото: Ole Spata / DPA / www.globallookpress.com

Бывший заместитель министра связи Дмитрий Милованцев занял пост советника президента «Ростелекома», пишут «Ведомости» со ссылкой на главу компании Михаила Осеевского.

На этой должности она сменила Ольгу Ветрову, которая стала управляющим директором проектов Harper’s Bazaar и Grazia.