«СТС Медиа» объявляет о назначении Кима Белова Директором по стратегическим коммуникациям. Бывший главный редактор журнала GQ также возглавит Дирекцию по стратегическим коммуникациям.

Компания Google удивила журналистов умением работать с незанятыми в текущих проектах сотрудниками. Google не увольняет таланты и платит им только за то, что они не уходят в другие компании.

Менеджмент талантов перспективное направление в области управления. Развитие креативных профессий требует не только изучения творческих способностей этих ценных сотрудников, но и возможностей обеспечить эффективное управление важным ресурсом. Поскольку это дорогостоящие сотрудники, их сложно найти и обидно терять. Они преимущество и проблема.

Google взяли на вооружение технологию, которая давно используется ведущими спортивными клубами. Они покупают хороших игроков, в том числе для того, чтобы они не могли усилить команды соперников. Кроме этого, наличие запасных высокого класса создает "длинную скамейку". В этом случае обеспечивается комфортная для конечного результата ротация игроков.

Итак, Google сделал свою "скамейку запасных". Только она сформирована из технических специалистов, которые не задействованы в текущих проектах, но могут быть полезны в будущем. Они получают зарплату только за то, что не уходят к конкурентам и держат себя в форме. Срок такого "бездействия" не имеет лимита. Полгода, год. Неважно.

Казалось бы, это очень дорого. Но компания Google доказывает обратное. Специалисты, которые находятся в вынужденном отпуске в итоге оправдывают затраты на себя. Во-первых, при запуске новых проектов не требуется искать кадры, а во-вторых, в "творческом простое" они придумывают новации, которые в итоге стоят дороже, чем выплаченная им за безделье зарплата.

Автор Алексей Зверев

Источник

Фото: Ole Spata / DPA / www.globallookpress.com

Андрей Боборыкин занял должность редакционного директора компании Tribuna Digital & Sports.ru, издателя крупных спортивными медиа (включая портал Sports.ru) на русском, английском, испанском, арабском и других языках.

На этой должности она сменила Ольгу Ветрову, которая стала управляющим директором проектов Harper’s Bazaar и Grazia.

Игорь Овруцкий, занимавший это место с 2005 года, перешел на пост заместителя генерального директора.

С 2011 года она занимала должность HR-директора компании.

Екатерина Черкес-заде займется стратегическим развитием Консорциума независимых учебных заведений.

Новым главным редактором еженедельного журнала «Профиль» назначен бывший главред Lenta.ru Александр Белоновский, сообщают «Ведомости» со ссылкой на генерального директора «Европейской медиа группы» (ЕМГ) Романа Емельянова.

Глава российского филиала компании Microsoft Павел Бетсис намерен покинуть свой пост в августе. Об этом «Интерфаксу» стало известно из собственного источника.

По словам собеседника агентства, Бетсис собирается заняться реализацией собственных инвестпроектов. При этом пресс-секретарь Microsoft в России Кристина Давыдова заявила, что компания слухи не комментирует.

Он будет руководить диджитал-направлением «Известий», которым ранее управлял Александр Белоновский.