Какими качествами должен обладать руководитель, чтобы его любили сотрудники?
WTH Group, организатор крупных бизнес-мероприятий, в частности - People Management ReForum «Winning The Hearts» (проекта, созданного, чтобы повысить эффективность российского бизнеса через завоевание сердец сотрудников), и компания Superjob исследовали, нужно ли вообще в России завоевывать сердца сотрудников и каким сотрудники хотели бы видеть своего лидера.
Какими качествами должен обладать руководитель, чтобы сотрудники его любили или, по крайней мере, уважали и прислушивались к нему?
Как показал опрос, главными качествами хорошего начальника экономически активные россияне считают ум, профессиональную компетентность и человеческую порядочность. Остальное вторично.
Как ни удивительно, только 4% опрошенных отметили в качестве плюсов хорошего начальника его лидерские качества — возможно, потому, что подразумевается эта компетенция, что называется, по умолчанию.

Искусство управления: дар Божий или приобретенные навыки?
По мнению 77% экономически активных россиян, начальниками не рождаются и вполне можно научиться быть хорошим руководителем. Правда, каждый пятый респондент (19%) уверен, что лидером все-таки надо родиться, а 4% с ответом затруднились.

А кроме того — все познается в сравнении. Шефы приходят и уходят, а сотрудники делают выводы. По мнению четверти (25%), их прежний руководитель был лучше нынешнего.

Руководители относятся к своим сотрудникам лучше, чем сотрудники к руководителям.
Опросив 1600 респондентов и исследовав взаимные претензии начальников и сотрудников, Superjob и WTH Group выяснили, что руководители относятся к сотрудникам лучше, чем сотрудники к руководителям. Худшие черты шефа с точки зрения работников — непрофессионализм, грубость и жадность, а вот начальство уверено, что главное, чего не хватает его сотрудникам, — денег и только уже потом — трудолюбия.


ГПМ Радио – лидер по совокупному охвату столичной аудитории
По совокупному охвату столичной аудитории ГПМ Радио – лидер среди всех радийных холдингов.
ЛИДЕР С ОРИГИНАЛЬНЫМ КОНТЕНТОМ: СОБСТВЕННЫЕ ПРОЕКТЫ ТНТ СТАЛИ ПОПУЛЯРНЕЕ ГОЛЛИВУДСКИХ
ТНТ объявляет о первых результатах «импортозамещения»: доля развлекательных проектов собственного производства превзошла показатели закупаемого контента, благодаря чему ТНТ стал абсолютным лидером в будничном эфирном прайме.
- Теги
- Комментарии
Дни рождения
- Сегодня
- Завтра
- На неделю
Владимир Богоделов
Медиаменеждер, экс генеральный директор тюменской "Медиагруппы 101"
Эжен Щедрин
сценарист, продюсер, член Академии Российского телевидения
Михаил Бричкалевич
заместитель генерального директора по стратегическому планированию «Первого канала»
Владимир Богоделов
Медиаменеждер, экс генеральный директор тюменской "Медиагруппы 101"
Эжен Щедрин
сценарист, продюсер, член Академии Российского телевидения
Михаил Бричкалевич
заместитель генерального директора по стратегическому планированию «Первого канала»
Сергей Оселедько
управляющий партнер агентства Notamedia
Игорь Ярош
генеральный директор телекомпании «СургутИнформТВ», член Академии Российского телевидения
Михаил Анненков
генеральный директор и совладелец дивизиона РАДИО-холдинга "RNTI media group"
Сергей Десяев
член ученого совета «Академии медиаиндустрии» (ИПК работников ТВ и РВ)
Леонид Млечин
президент Международной академии телевидения и радио, журналист, международный обозреватель, телеведущий, писатель и Youtube-блогер, лауреат телевизионной премии «ТЭФИ» и «ТЭФИ-Регион»
Николай Куревин
гендиректор ГТРК «Орел»
Алексей Погребной
руководитель студии «Вятка телефильм» КГТРК «Вятка», (г. Киров), член Академии Российского телевидения
Рубен Оганесов
российский медиаменеджер и журналист, управляющий директор субхолдинга «Газпром-медиа Развлекательное телевидение»









