Марк Рид стал новым генеральным директором британского рекламного холдинга WPP, о чем компаниярассказала на собственном сайте. Он также займет пост исполнительного директора в совете правлении WPP. Его годовая зарплата составит £975 тыс., а бонус может составить до 250% от оклада. При достижении определенных результатов, новый глава компании может рассчитывать на годовой бонус в размере 350% от оклада.

Председатель совета директором Роберто Кварта рассказал, что в компании тщательно рассматривали кандидатуры как внутри, так и вне холдинга. Г-н Рид продемонстрировал грамотное и эффективно управление бизнесом в последние несколько месяцев, поэтому у совета не осталось сомнений в том, кто должен возглавить WPP.

У Марка Рида огромный опыт в инвестировании, работе в СД и в операционном управлении. Он занимался развитием Wunderman и смог превратить его в одно из лучших digital-агентств мира, подчеркнул г-н Кварта.

Эндрю Скотт, который последние полгода руководил холдингом вместе с Марком Ридом, займет пост операционного директора.

Г-н Рид пришел в WPP в 1989 г., тогда он попросил Мартина Соррела принять его на работу. Он работал в совете директоров компании почти девять лет — с 2006 г. по 2015 г., а также занимался развитием стратегии, слияниями и digital-операциями. Принимал участие в поглощение технологической компании 24/7 Real Media и создании сети Possible. С 2015 г. возглавлял агентство Wunderman.

WPP остался без генерального руководства в апреле этого года, когда экс-глава и основатель компании Мартин Соррелл подал в отставку. Сообщалось, что в отношении топ-менеджера WPP начали расследование из-за обвинений в нецелевом расходовании средств. Это могло стать причиной его отставки из компании, сообщали СМИ. После ухода из холдинга Мартин Соррелл быстро вернулся в рекламную индустрии, купив и трансформировав инвестиционную компанию Derriston Capital в маркетинговую группу «следующего поколения». В июле этого года бизнесмен купил креативное агентство Media Monks, на покупку которого также рассчитывало WPP.

После ухода г-н Соррела, в WPP начались радикальные перемены: компания начала перестраивать структуру, объединив агентства на глобальном уровне и сфокусировавшись на развитии digital-сегмента, впервые за 30 лет задумалась о смене головного офиса, что сам экс-гендиректор назвал символическим выходом за пределы «эпохи Соррела».