Создатель читалки RSS-потоков Google Reader Крис Уэзерелл (Chris Wetherell) заявил, что сегодня он бы не стал запускать такой сервис внутри корпорации. Об этом сообщает Forbes.

Программист Google по имени Брэндон при устройстве на работу в корпорацию предпочел не снимать дорогое жилье в Сан-Франциско, а приобрести грузовик и поселиться в его кузове. Об этом сообщает Business Insider.

Как рассказал сам Брэндон, подобная идея пришла ему в голову после прохождения стажировки в Google, во время которой он платил $65 в день за квартиру, которую делил еще с тремя соседями. Поэтому после подписания полноценного контракта с Google он приобрел подержанный грузовик Ford за $10 тыс. и обустроил в нем спальное место и гардероб. По словам программиста, свои гаджеты он заряжает с помощью переносного аккумулятора, питается в столовой Google и принимает душ в спортзале для сотрудников корпорации.

Все это позволяет Брэндону экономить до 90% своей зарплаты, которую он тратит на выплату кредита за учебу и инвестиции.

Ранее стало известно, что Google инвестирует в китайский стартап в области искусственного интеллекта.

Газета.ру

Фото: Business Insider 

Что рассказали источники агентства о «секретной системе»

Google в 2014 году заплатил Apple $1 млрд за то, чтобы оставаться поисковиком по умолчанию на iPhone. Цифра, которую Google до сих пор не желает обнародовать, всплыла в ходе одного из судебных разбирательств

Компания Google заплатила в 2014 году своему конкуренту Apple $1 млрд за право оставаться поисковиком по умолчанию на его устройствах, сообщает Bloomberg. Такая сумма содержится в стенограмме заседания суда по иску о защите авторских прав, поданного компанией Oracle Corp. против Google.

По информации агентства, данные о сумме, которую Google платит Apple, озвучила на суде адвокат Oracle Аннет Херст.

Стремление спецслужб США контролировать интернет ведет к отказу иностранных клиентов от американских ИТ-компаний и распаду интернета на национальные фрагменты. Это противоречит самой идее обмена информацией и грозит гибелью интернета, считают топ-менеджеры и лидеры крупнейших технологических компаний США.

Google составил списки тем, которые оказались в центре внимания россиян в этом году. События, персоны, вещи и мемы, которые привлекли наибольшее внимание и о которых спрашивали чаще всего в уходящем году. Списки составлены с учетом поисковых запросов, по которым отмечен самый большой рост трафика в этом году по сравнению с прошлым годом

На днях Google анонсировал масштабное изменение, которое способно в очередной раз перевернуть парадигму потребления контента и производства рекламы в диджитал-среде. Функция стриминга позволит открывать Android-приложения прямо в поиске браузера.

Теперь не нужно ничего устанавливать, чтобы получить полноценный доступ к содержимому приложений (поиск, покупка, бронирование и так далее), все будет находиться в облаке Google. Пока функция стриминга доступна только в США, но вскоре нововведение дойдет и до России. Руководители направлений performance-маркетинга и веб-аналитики CubeLine Agency прокомментировали новость.

Российская интернет-компания «Яндекс» заявила о невозможности предустанавливать свои сервисы на Android-устройства, несмотря на решение ФАС России. Это следует из комментария пресс-службы интернет-компании.

Компания Google удивила журналистов умением работать с незанятыми в текущих проектах сотрудниками. Google не увольняет таланты и платит им только за то, что они не уходят в другие компании.

Менеджмент талантов перспективное направление в области управления. Развитие креативных профессий требует не только изучения творческих способностей этих ценных сотрудников, но и возможностей обеспечить эффективное управление важным ресурсом. Поскольку это дорогостоящие сотрудники, их сложно найти и обидно терять. Они преимущество и проблема.

Google взяли на вооружение технологию, которая давно используется ведущими спортивными клубами. Они покупают хороших игроков, в том числе для того, чтобы они не могли усилить команды соперников. Кроме этого, наличие запасных высокого класса создает "длинную скамейку". В этом случае обеспечивается комфортная для конечного результата ротация игроков.

Итак, Google сделал свою "скамейку запасных". Только она сформирована из технических специалистов, которые не задействованы в текущих проектах, но могут быть полезны в будущем. Они получают зарплату только за то, что не уходят к конкурентам и держат себя в форме. Срок такого "бездействия" не имеет лимита. Полгода, год. Неважно.

Казалось бы, это очень дорого. Но компания Google доказывает обратное. Специалисты, которые находятся в вынужденном отпуске в итоге оправдывают затраты на себя. Во-первых, при запуске новых проектов не требуется искать кадры, а во-вторых, в "творческом простое" они придумывают новации, которые в итоге стоят дороже, чем выплаченная им за безделье зарплата.

Автор Алексей Зверев

Источник

Фото: Ole Spata / DPA / www.globallookpress.com