Одной из важных задач нового генпродюсера является дальнейшее наращивание  доли собственного производства канала

Екатерина Черкес-заде займется стратегическим развитием Консорциума независимых учебных заведений.

Организацию возглавил топ-менеджер «СТС Медиа» Сергей Петров

Индустриальный комитет по телеизмерениям (ИКТ) выбрал новое руководство. Генеральным директором ассоциации назначен Сергей Петров, замглавы «СТС Медиа» и президент Медиа-Коммуникационного Союза. Напомним, ему принадлежит идея отрегулировать деятельность иностранных видеостримингов в России. Ранее ИКТ возглавлял один из основателей Vi Оганес Соболев.

Главный редактор онлайн-издания Republic Ирина Малкова намерена покинуть свой пост до конца июля ради собственного проекта. Об этом она сообщила Русской службе Би-би-си. Отмечается, что она уже объявила о своем решении коллективу.

Вице-президентом ПАО «Ростелеком» назначен Борис Глазков, который ранее занимал в компании должность директора центра стратегических инноваций, говорится в сообщении оператора.

Он возглавит новый департамент, объединяющий пресс-службу и отдел коммуникаций.

К команде сети она присоединилась в 2012 году

На этой должности она сменила Ольгу Ветрову, которая стала управляющим директором проектов Harper’s Bazaar и Grazia.

Компания Google удивила журналистов умением работать с незанятыми в текущих проектах сотрудниками. Google не увольняет таланты и платит им только за то, что они не уходят в другие компании.

Менеджмент талантов перспективное направление в области управления. Развитие креативных профессий требует не только изучения творческих способностей этих ценных сотрудников, но и возможностей обеспечить эффективное управление важным ресурсом. Поскольку это дорогостоящие сотрудники, их сложно найти и обидно терять. Они преимущество и проблема.

Google взяли на вооружение технологию, которая давно используется ведущими спортивными клубами. Они покупают хороших игроков, в том числе для того, чтобы они не могли усилить команды соперников. Кроме этого, наличие запасных высокого класса создает "длинную скамейку". В этом случае обеспечивается комфортная для конечного результата ротация игроков.

Итак, Google сделал свою "скамейку запасных". Только она сформирована из технических специалистов, которые не задействованы в текущих проектах, но могут быть полезны в будущем. Они получают зарплату только за то, что не уходят к конкурентам и держат себя в форме. Срок такого "бездействия" не имеет лимита. Полгода, год. Неважно.

Казалось бы, это очень дорого. Но компания Google доказывает обратное. Специалисты, которые находятся в вынужденном отпуске в итоге оправдывают затраты на себя. Во-первых, при запуске новых проектов не требуется искать кадры, а во-вторых, в "творческом простое" они придумывают новации, которые в итоге стоят дороже, чем выплаченная им за безделье зарплата.

Автор Алексей Зверев

Источник

Фото: Ole Spata / DPA / www.globallookpress.com

Как пишет telesputnik.ru, должность директора по контенту «Акадо Телеком» в ближайшее время официально займет Павел Карахтинцев, ранее работавший менеджером по контенту и работе с правообладателями компании SPB TV.