Законы мироздания. 20 профессиональных секретов телерадиокомпании «Мир»

Придумать правила жизни вещательной организации — полдела. После этого важно убедиться, что эти правила работают в разных обстоятельствах и позволяют компании развиваться и успешно вести бизнес. 9 октября Межгосударственной телерадиокомпании «Мир» исполнится 20 лет. Накануне этого события представители поделились с читателями «МП» секретами своего успеха, проверенными временем.

 1. Открытость – залог эффективности

Любой топ-менеджер телерадиокомпании «Мир» открыт и доступен для диалога с сотрудниками. Дверь в кабинет председателя компании Радика Батыршина остается распахнутой постоянно — и когда он один, и когда проводит рабочее совещание. Это принципиально. Любой журналист может зайти к нему и обсудить текущие проблемы, поделиться предложениями. Всем коллегам известен его мобильный телефон и e-mail. Такого же стиля работы придерживаются и другие руководители компании.

2. Опора на опыт и знания коллег на местах

Новостные сюжеты из стран СНГ делают только местные журналисты: ни один приезжий не может оперативно разобраться в происходящем так же хорошо, как живущие в той или иной стране люди. В каждом филиале МТРК «Мир» корреспонденты — граждане того государства, о жизни которого они рассказывают в своих теле- и радиосюжетах.

В телерадиокомпании работают представители 64 национальностей, различных культурных и религиозных традиций. Многие из них обладают профессиональным опытом в рамках разных школ журналистики. Толерантность и уважение к коллегам и их убеждениям лежат в основе их работы.

3. Нет ничего невозможного!

Один из принципов информационной политики «Мира» – мгновенное реагирование на события. В компании строго запрещены такие выражения, как «это невозможно сделать», «у нас не получится», «мы не успеем в этот выпуск».

4. Новости в динамике

.Главная тема дня подается в развитии, поэтому работа журналистов не ограничивается подготовкой одного сюжета. Примерная схема работы сотрудника новостной службы такова: сразу после приезда съемочной группы на место события как можно скорее передать в редакцию устное сообщение по телефону, потом прямое включение, стенд-ап и репортаж. В следующем выпуске новостей — репортаж-диалог ведущего в студии и корреспондента на месте события в прямом эфире. В конце дня – итоги, аналитика и мнения экспертов, прогнозы развития события.

5. Всесторонний показ жизни

В выпусках новостей телерадикомпании «Мир» соблюдается паритет между проблемными, остросоциальными и просто по-человечески интересными материалами о странах СНГ и о живущих там людях. В «большом» выпуске новостей должны обязательно присутствовать BreakingNews, политика и экономика, социальные и общественно значимые сюжеты, происшествия, HumanTouch (сюжеты о человеческих ценностях), культура и спорт.

6. Налаживание связей

«Мир» не просто информирует о странах СНГ – его программы дают ощущение того, что люди, живущие на постсоветском пространстве, родственны друг другу. «Мир» рассказывает и показывает, как устроена жизнь там, где живут друзья детства, родственники, партнеры. Теле- и радиосюжеты нацелены на установление информационной и эмоциональной связи между народами, позволяют смотреть на вещи с необычной точки зрения — так, чтобы зритель сопереживал героям.

7. Жесткая конкуренция

>Во всех СМИ компании — телеканале, радиостанции, информационном портале - обязателен принцип ротации новостей в течение дня: более слабые материалы вытесняются сильными, качественными, острыми.

8. Баланс позитива

Следует замечать все лучшее, что происходит в странах СНГ и рассказывать об этом. В том числе, о науке, литературе, эстраде, моде. Общее ощущение от выпуска новостей у зрителя должно быть позитивным.

9. Нет насилию!

Видеоряд телеканала «Мир» всегда выверен: не допускаются сцены насилия и явные намеки на них, не показываются лица детей и подростков в социальных проблемных сюжетах без письменного разрешения их родителей и опекунов, не приветствуется эротический видеоряд. То же самое происходит в радиопрограммах: «Мир» принципиально не взвинчивает свой рейтинг за счет потакания низменным страстям. Телерадиокомпания уважает своих зрителей и слушателей, их нравственные и религиозные убеждения.

10. Самоцензура в рекламе

По той же причине МТРК «Мир» добровольно несет обязательства по самоцензуре в области рекламной политики. В эфире телеканала и радио нет рекламы алкоголя, включая пиво, хотя неэфирным канал закон оставляет возможность рекламировать подобные товары. Также принципиально нет пиара оккультных услуг. МТРК «Мир» отказалась от рекламы с эротическим содержанием и не рекламирует покерные турниры, поскольку это - азартная игра.

11. Без доминанты

Информационная политика строится на условиях равенства всех представительств во всех странах-учредителях МТРК «Мир». Это означает, что каждый филиал сам решает, как освещать в эфире радио или телеканала события в своей стране. Штаб-квартира не может диктовать, как и о чем рассказывать. Также коллеги сами решают, как освещать то или иное событие на сайте национального филиала или представительства. Совокупность мнений и углов зрения на всех сайтах МТРК «Мир» в разных странах обеспечивает многостороннее освещение проблем.

12. Диалог как принцип отражения конфликта

В случае конфликтов и споров между государствами, а также жестких высказываний в адрес друг друга, МТРК «Мир» показывает все точки зрения. Сюжеты из филиалов дополняют друг друга. Это дает объемность взгляда на происходящее в любой, в том числе, конфликтной ситуации.

13. Использование возможностей партнеров

Партнеры – источник информации и свежих идей! Следует использовать их возможности. Так, видеообмен в рамках Межгосударственного информационного пула (МИР) – это способ посмотреть на события глазами тележурналистов из других телекомпаний и стран. Со своей стороны, «Мир» предоставляет участникам МИПа лучшее видео дня, которое есть у него в распоряжении.

14. Больше источников хороших и разных

Социальные сети предоставляют хорошие возможности для сбора информации. Также, как форумы и другие интернет-источники. Новости и темы оттуда следует для начала перепроверять, а затем можно использовать наравне с теми сведениями, которые получены от собственных корреспондентов и проверенных источников.

15. Четкость действий в случае ЧП

На случай чрезвычайных ситуаций, таких как крушения самолетов и поездов, вооруженные и пограничные конфликты, террористические акты, стихийные бедствия, в «Мире» разработан строгий алгоритм действий. Предполагается мгновенное реагирование дежурной новостной бригады и подключение руководства к принятию решений в любое время суток.

16. Деликатность и сдержанность
Видеоряд при освещении чрезвычайных ситуаций должен быть сдержанным, чтобы не вызвать шок у зрителей, не причинить им моральные страдания. Сообщать всю имеющуюся информацию следует сразу, не нагнетая в зрителях и слушателях напряжение и страх за близких, родных и знакомых.

17. Тщательность в отборе

МТРК «Мир» придерживается строгих критериев подготовки программных продуктов и не допускает контента, противоречащего миссии компании и ее ценностным установкам. Например, фильмы для кинопоказа на телеканале «Мир» подбираются таким образом, чтобы в них не было места насилию, агрессии и ксенофобии.

18. Кадровый рост - залог стабильности

Компания бережет своих профессионалов. Приветствуется профессиональный рост сотрудников, их желание занимать более высокие должности внутри компании. Многие руководители подразделений начинали на «Мире» рядовыми сотрудниками.

19. Учение — в «бою»

Политика «Мир» предполагает поддержку молодых кадров. Ежегодно здесь проходят практику десятки начинающих журналистов. Это — студенты МГУ, РГГУ, РУДН, ГУ ВШЭ и других вузов. Именно они составляют основу будущего кадрового благополучия. Нередко талантливым выпускникам вузов сразу доверяют ответственные посты. Такие, например, как шеф-редактор смены в информационной службе.

20. Единое информационное поле

Во всех фойе и ньюзрумах компании на больших экранах транслируется телеканал «Мир», а в лифтах и коридорах звучит Первое Доброе Радио (так позиционируется радио «Мир»). Таким образом, все сотрудники компании от руководства до техперсонала в курсе того, что сейчас передают телеканал и радио «Мир», находятся в общем информационном поле и ежеминутно видят и слышат результаты своего труда.

Текст: Софья Сергеева 

 

Оцените материал
(1 Голосовать)
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.

Новости

Дни рождения

  • Сегодня
  • Завтра
  • На неделю
02 декабря Наталья Власова

Генеральный директор ФНР (Фонда Независимого радиовещания)

02 декабря Станислав Анисимов

журналист газеты «Вечерняя Москва»

03 декабря Григорий Ревзин

российский историк, искусствовед и архитектурный критик, журналист, колумнист. Специальный корреспондент ИД «Коммерсантъ» и партнёр КБ «Стрелка»

02 декабря Наталья Власова

Генеральный директор ФНР (Фонда Независимого радиовещания)

02 декабря Станислав Анисимов

журналист газеты «Вечерняя Москва»

03 декабря Григорий Ревзин

российский историк, искусствовед и архитектурный критик, журналист, колумнист. Специальный корреспондент ИД «Коммерсантъ» и партнёр КБ «Стрелка»

04 декабря Любовь Платонова

  директор дирекции главного исполнительного продюсера телеканала «Культура»

04 декабря Илья Мордюков

член Академии российского телевидения, корреспондент корреспондентского бюро ВГТРК в Великобритании

04 декабря Инесса Землер

радиожурналист

04 декабря Кирилл Кикнадзе

российский журналист

05 декабря Наталья Стеценко

ген. директор компании «Игра-ТВ», почетный президент Международной ассоциации клубов «Что? Где? Когда?»

05 декабря Михаил Маркелов

журналист, депутат Госдумы 4 и 6-го созыва («Единая Россия»)

05 декабря Сергей Агафонов

главный редактор журнала «Огонек»

06 декабря Ольга Манеева

генеральный продюсер кинокомпании «Феникс-Фильм», член Академии российского телевидения

06 декабря Станислав Видяев

российский телеведущий, продюсер

06 декабря Дмитрий Погоржельский

директор представительства НТВ в Германии

06 декабря Екатерина Кобзева

радиожурналист

06 декабря Руслан Соколов

владелец телеканала RTVi

06 декабря Павел Фельгенгауэр

журналист, военный обозреватель

06 декабря Жанна Агалакова

российская журналистка, корреспондент, телеведущая,лауреат национальной телевизионной премии «ТЭФИ» в номинации «ведущий информационной программы»

07 декабря Юрий Шалимов

генеральный директор АО "Телерадиокомпания "Петербург"

07 декабря Олег Иванов

руководитель департамента дистрибуции "ГПМ радио"

07 декабря Максим Доронин

программный директор «Ретро FM» в Санкт-Петербурге

07 декабря Роман Бабаян

телеведущий

07 декабря Евгений Абов

зам. ген. директора ФГБУ «Редакция «Российской газеты» по международным проектам», член правления Всемирной газетной ассоциации и правления Гильдии издателей периодической печати

08 декабря Руслан Тагиев

генеральный директор «Медиаскоп»   

09 декабря Анатолий Вассерман

российский журналист, публицист, телеведущий, политический консультант, участник и многократный победитель интеллектуальных телеигр

09 декабря Леонид Макарон

основатель издательского холдинга «Пронто-Москва»