Решение связано с замедлением роста пользовательской базы этой социальной сети

Компания Twitter Inc. сообщила о сокращении до 336 рабочих мест, или 8% всех своих сотрудников во всем мире, из-за проблем с ростом пользовательской базы, которые испытывает сервис коротких сообщений. Сообщение появилось спустя неделю после того, как компания объявила о возращении на пост гендиректора ее основателя Джека Дорси на постоянной основе. При этом Дорси сможет остаться руководителем другой основанной им компании – платежного сервиса Square.

В заявлении компания замечает, что реструктуризация – «часть обширного плана выстраивания структуры вокруг основных продуктовых задач и точек прибыли компании». Деньги, которые компания сэкономит на сотрудниках, она намерена направить на «самые важные задачи, которые позволят ускорить рост». Twitter также отмечает, что его выручка и прибыль превысит прогнозы, которые компания давала на III квартал.

Она сообщила сотрудникам российского Axel Springer, что сегодня был ее последний рабочий день в компании

Гендиректор российского Axel Springer Регина фон Флемминг разослала письмо сотрудникам этой компании, в котором сообщила, что сегодня ее последний рабочий день, рассказали «Ведомостям» три сотрудника ИД. Флемминг написала, что «за 11 лет в компании были и веселые, и тяжелые времена, но никогда не было скучно» и попрощалась с сотрудниками. Также сотрудники, по словам собеседников «Ведомостей», получили письмо от президента глобальной Axel Springer Ральфа Бюхи. Флемминг от комментариев отказалась.

Главред The Moscow Times ушел из-за разногласий с новым собственником

Главный редактор The Moscow Times Наби Абдуллаев ушел из газеты из-за разногласий с новым собственником Демьяном Кудрявцевым. ​Кудрявцев приобрел 100% The Moscow Times у финской Sanoma в апреле 2015 года

​В начале октября РБК писал, что формат The Moscow Times изменится: газета из ежедневной превратится в еженедельную, вместе с тем в ней увеличится количество страниц. В конце октября стало известно, что Наби Абдуллаев покидает издание.

В интервью сайту Slon.ru Абдуллаев объяснил, что это было его собственное решение, связанное с тем, что он и Кудрявцев по-разному понимают полномочия редактора: «Собственник доверяет редактору, определяет бюджет, ставит задачу, а дальше редактор самостоятельно ее решает. В Sanoma так и было, потому что продукт был понятен. Здесь создается совершенно новая газета, и, как я понимаю, эта прежняя модель не устраивает Демьяна Кудрявцева в достаточной степени. А я как главный редактор не готов к уменьшению объема своих полномочий, поэтому принял решение уйти».

Директор и главный редактор «Культуры» (ВГТРК) Сергей Шумаков подтвердил информацию о массовом увольнении сотрудников телеканала. В интервью газете «Коммерсант» он рассказал, что были уволены 114 человек. Всего, по его словам, на телеканале работают около 700 человек.

Сотрудники «Культуры» (ВГТРК) рассказали изданию Republic о массовых сокращениях на телеканале. По словам одного из собеседников издания, уволены были 200 человек.

Перестановки происходят на фоне финансовых проблем и подозрений в рекламном мошенничестве.

Руководство телеканала «Матч ТВ» решило оптимизировать численность персонала, сообщает «Р-Спорт». Выведенных за штат переведут на гонорары. Сокращения коснутся не менее половины комментаторов канала

Руководство телеканала «Матч ТВ» приняло решение оптимизировать персонал, сокращениям подвергнутся ведущие и комментаторы, сообщает «Р-Спорт» со ссылкой на «источник, знакомый с ситуацией».

«Матч ТВ» планирует оптимизацию численности персонала. Сегодня вечером часть сотрудников уже получила уведомления», — сообщил источник.

Перед Новым годом заместитель главного редактора «Эха Москвы» Марина Королева внезапно сообщила о своем уходе с радиостанции. В интервью она впервые рассказывает о причинах ухода и о своем отношении к «Эху».

— Марина, сколько лет вы работали на «Эхе Москвы»?

— С 1994 года. Это невероятно сейчас — люди меняют работу каждые несколько лет, а то и месяцев, нормально как раз это. Но на «Эхе» я не одна такая.

Проблему привлечения новых пользователей соцсервис решает масштабными кадровыми изменениями

Twitter покидают сразу четыре топ-менеджера, сообщил в своем блоге в Twitter 24 января гендиректор сервиса Джек Дорси. До этого о перестановках в менеджменте Twitter сообщило интернет-издание Re/code. Компанию покинут директор по продуктам Кевин Уил и руководитель инженерно-технического подразделения Алекс Реттер, руководитель направления медиа Кэти Джейкобс Стэнтон и вице-президент по кадрам Брайан Шиппер. Уил, Реттер и Стэнтон проработали в Twitter более пяти лет. Дорси написал, что «бесконечно благодарен своим бывшим коллегам за вклад в развитие компании». Кроме того, он подчеркнул, что его коллеги сами приняли решение об уходе.
Кроме того, Twitter решил покинуть Джейсон Тоф, курировавший работу принадлежащего Twitter видеосервиса Vine. Он написал в своем микроблоге, что переходит в Google работать над проектами виртуальной реальности. Дорси в своем сообщении его не упоминает.